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Com 15 dias de duração, chegou ao fim, no último dia 22/11, a greve dos trabalhadores da Empresa Brasil de Comunicação (EBC).
A negociação começou no início de outubro, com a participação de todos os sindicatos de jornalistas e radialistas das praças da EBC. Além de uma comissão de empregados composta também por trabalhadores das 4 praças. Mas, por conta da intransigência da empresa, no 7 de novembro, os trabalhadores entraram em greve.
Segundo Nelson Lin, jornalista e representante dos trabalhadores na comissão de empregados, a adesão massiva e conjunta de jornalistas e radialistas a greve, além da organização coletiva de todas as praças fez diferença para que a greve fosse vitoriosa. “Aqui em São Paulo por exemplo, a participação de quase a totalidade dos radialistas é que está garantindo a greve e estimulando os jornalistas, eles são a maioria, sem eles não teríamos sucesso na movimentação”, concluiu o jornalista.
Ao final, os trabalhadores aceitaram fechar a convenção por dois anos. O reajuste salarial de 0,5% acima da inflação no fim de 2013 e 0,75% em novembro de 2014. Desde 2010 a empresa não concedia ganho real no fechamento das convenções coletivas. Além disso, os empregados receberão quatro talões extras do auxílio alimentação, cada um valor de R$ 832 (nos meses de dezembro e junho de cada ano).
Um dos pontos centrais para o fechamento do acordo foi a manutenção das cláusulas sociais da Convenção Coletiva em vigor. Como a obrigação do preenchimento de um mínimo de cargos de chefia por pessoas do quadro, a correção de casos de acúmulo e desvio de função, a possibilidade dos empregados avaliarem os chefes e o abono de faltas em casos de cuidados domiciliares. No início da negociação, a direção da empresa tentou retirar 10 itens por determinação do Ministério do Planejamento.
Mesmo com a direção da empresa levando o caso para resolução no Tribunal Superior do Trabalho, o resultado foi favorável aos trabalhadores, já que um dos pontos negociados na audiência foi a compensação do tempo de greve e não o corte do ponto, como a empresa ameaçava fazer.
Além dos direitos econômicos e sociais para os trabalhadores, a greve também pautou a qualidade de conteúdo e forma de abrangência da EBC como comunicação pública. É unanimidade entre os trabalhadores que o acesso e qualidade de informação é parte do compromisso dessa empresa pública com a população e com a democratização da comunicação no Brasil.