📻 21 DE SETEMBRO – DIA DO RADIALISTA
Por que celebramos o Dia do Radialista em 21 de setembro?
O dia 21 de setembro possui um significado histórico para os trabalhadores da radiodifusão. A data está relacionada a importantes marcos da trajetória de regulamentação, reconhecimento e conquista de direitos da categoria, sendo tradicionalmente celebrada pelos radialistas e por suas entidades representativas.
Muito antes de ser apenas uma data comemorativa, o 21 de setembro representa a história de trabalhadores que se organizaram para conquistar reconhecimento profissional, melhores condições de trabalho e direitos.
E falar em radialista é falar muito além do profissional que está diante de um microfone. A categoria reúne trabalhadores que fazem acontecer o rádio e a televisão, nas mais diversas funções técnicas, artísticas e de produção.
É por isso que, para o Sindicato dos Radialistas no Estado de São Paulo – SINRAD-SP, o 21 de setembro é uma data de memória, identidade e luta coletiva.
É dia de reconhecer cada trabalhador e cada trabalhadora que, todos os dias, contribui para levar informação, cultura, entretenimento e comunicação à sociedade.
🎙️ Ser radialista é fazer parte da história da comunicação brasileira.
Neste 21 de setembro, o SINRAD-SP parabeniza todos os trabalhadores e trabalhadoras da radiodifusão e reafirma seu compromisso com a valorização profissional, a defesa dos direitos e a organização da categoria.
21 de setembro – Dia do Radialista.
Nossa história. Nossa profissão. Nossa luta.
Sindicato dos Radialistas no Estado de São Paulo – SINRAD-SP
JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!
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Foi demitido e está recebendo seguro-desemprego? Você pode continuar contribuindo para o INSS?
Essa é uma dúvida muito comum entre trabalhadores que passam pelo período de desemprego — inclusive profissionais da área de radiodifusão.
Em determinadas situações, é possível contribuir como *segurado facultativo*. Mas atenção: antes de simplesmente emitir uma guia do INSS, é fundamental analisar o histórico previdenciário de cada pessoa.
Neste vídeo, explico os principais pontos que devem ser observados, como:
🔹 a situação previdenciária após a demissão;
🔹 o histórico de contribuições;
🔹 o CNIS;
🔹 a categoria correta para realizar a contribuição;
🔹 e a manutenção da qualidade de segurado.
Em alguns casos, mesmo sem uma nova contribuição imediatamente, o trabalhador ainda pode estar protegido pela *qualidade de segurado*.
📌 Por isso, antes de pagar uma nova contribuição, é importante entender a sua situação previdenciária e verificar qual estratégia é realmente adequada para o seu caso.
🎥 Confira o vídeo e compartilhe com aquele colega que acabou de perder o emprego e pode ter essa dúvida.
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DENÚNCIA: TRABALHADORES DA TV BANDEIRANTES ESTÃO RECEBENDO VALE-REFEIÇÃO PARCELADO
ATÉ QUANDO O TRABALHADOR VAI PAGAR A CONTA?
O Sindicato dos Radialistas no Estado de São Paulo recebeu denúncias de trabalhadores da TV Bandeirantes sobre o parcelamento do vale-refeição, uma prática que, segundo os relatos, vem acontecendo há meses.
Neste mês, a situação se repetiu.
31/08: apenas parte do benefício foi disponibilizada.
11/09: esta é a previsão que aparece no aplicativo para o pagamento da segunda parte.
São quase duas semanas de espera pelo restante de um benefício destinado à alimentação do trabalhador.
Para quem depende do vale-refeição, o atraso ou parcelamento não é um detalhe administrativo: é impacto direto na alimentação.
TRABALHADOR NÃO É BANCO DA EMPRESA!
O Sindicato dos Radialistas está cobrando esclarecimentos da empresa e acompanhará a situação para que os trabalhadores não sejam prejudicados.
Se existe um problema administrativo ou financeiro, a solução é responsabilidade da empresa. O trabalhador não pode ser chamado a pagar essa conta.
O Sindicato está atento.
O trabalhador não está sozinho.
DENUNCIE!
Se você também enfrenta problemas com salário, benefícios, jornada, assédio ou qualquer outra irregularidade, procure o seu Sindicato.
Direito não é favor. Benefício não é esmola. Trabalhador merece respeito!
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@bandtv @bandfm @bandjornalismo
🎙️ AMANHÃ TEM ENTREVISTA ESPECIAL NO PODCAST SINRADSP!
O Sindicato dos Radialistas no Estado de São Paulo convida você para acompanhar, nesta quarta-feira, 02 de setembro, uma entrevista especial com Eduardo Bonfim, do DIESAT – Departamento Intersindical de Estudos e Pesquisas de Saúde e dos Ambientes de Trabalho.
📺 Um bate-papo importante sobre saúde, trabalho e os desafios enfrentados pelos trabalhadores e trabalhadoras.
▶️ A entrevista vai ao ar amanhã!
👍 Assista, curta e compartilhe!
Sua participação é fundamental para fortalecer a comunicação sindical e fazer essa informação chegar a mais trabalhadores.
🔗 Confira no YouTube:
https://youtu.be/OMS-fymV16Y
Sindicato dos Radialistas no Estado de São Paulo
📢 Informação, organização e luta em defesa dos trabalhadores!
@die.sat
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APOSENTADO POR INCAPACIDADE PODE VOLTAR A TRABALHAR? E O QUE ACONTECE COM O BENEFÍCIO?
Hoje trazemos um caso prático que merece muita atenção dos trabalhadores e aposentados.
Um segurado que recebia aposentadoria por incapacidade permanente (antiga aposentadoria por invalidez) retornou ao trabalho e voltou a ter registro formal. Como consequência, o benefício foi cessado pelo INSS e surgiu ainda uma outra questão: a cobrança dos valores que foram recebidos enquanto ele estava trabalhando.
👉 E agora? Ele terá que devolver todo esse dinheiro?
O escritório de advocacia responsável pelo caso apresentou defesa administrativa e está buscando a melhor solução para reduzir os prejuízos do segurado, inclusive discutindo a possibilidade de limitar ou afastar a cobrança dos valores, conforme as circunstâncias concretas do caso.
Além disso, está sendo analisada uma alternativa previdenciária: a aposentadoria por idade. Porém, neste caso, a estimativa é de que o benefício fique em torno de 1 salário mínimo, o que demonstra como uma decisão tomada sem planejamento pode ter um impacto significativo na renda do trabalhador.
📌 Esse caso traz uma lição importante: antes de retornar ao trabalho enquanto recebe um benefício por incapacidade, procure orientação especializada. As consequências podem envolver a cessação do benefício, cobrança de valores e necessidade de reavaliar todo o planejamento previdenciário.
🎙️ Assista ao vídeo e entenda esse caso na prática.
Informação previdenciária também é proteção para o trabalhador.
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