ASSEMBLEIA APROVA ACORDO COLETIVO DE TRABALHO DA EMPRESA BRASIL DE COMUNICAÇÃO (EBC)
ASSEMBLEIA APROVA ACORDO COLETIVO DE TRABALHO DA EMPRESA BRASIL DE COMUNICAÇÃO (EBC)
Edital de Convocação – Assembleia Geral Extraordinária – EBC
Antônio Mendes, Presente Hoje e Sempre
21 DE SETEMBRO – DIA DO RADIALISTA
Jornal Antena Ligada – Edição Setembro-Outubro 2026
📢 JORNADA 5x2: SINDICATO ESCLARECE COMO FICA A JORNADA DOS RADIALISTAS COM AS DUAS FOLGAS SEMANAIS
Em 15 de dezembro de 2026 entra em vigor a nova redação do art. 7º, inciso XV, da Constituição Federal, alterada pela Emenda Constitucional 141/2026. Antes eram garantidos o direito a 1 folga semanal remunerada. Agora são 2 folgas semanais remuneradas.
Para a categoria dos radialistas, o Sindicato esclarece:
✅ NÃO PODE PRORROGAR A JORNADA DIÁRIA para conceder a folga. Uma folga obtida assim não seria remunerada, e sim de compensação. Além disso, a lei do radialista fixa jornada diária e prevê que o que exceder é hora extra.
✅ AS FOLGAS NÃO PRECISAM SER SEQUENCIAIS. A Emenda assegura, contudo, que preferencialmente uma das duas folgas seja aos domingos.
✅ A JORNADA DIÁRIA PERMANECE E A SEMANAL É REDUZIDA. Quem trabalha 6 horas por dia passa a ter jornada semanal de 30 horas. Quem trabalha 5 horas por dia passa a ter 25 horas semanais, e assim sucessivamente.
Ficou com dúvidas ou sua empresa descumpriu a regra? Procure o Sindicato.
👉 Informações completas no nosso site: https://radialistasp.org.br/jornada-5x2-sindicato-esclarece-como-fica-a-jornada-dos-radialistas-com-as-duas-folgas-semanais/
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📢 TRABALHADORES DA EBC APROVAM ACORDO COLETIVO 2026/2027!
Em assembleia nacional realizada nesta quarta-feira (21), os trabalhadores e as trabalhadoras da Empresa Brasil de Comunicação (EBC) aprovaram a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) por ampla maioria: 202 votos favoráveis e 18 contrários.
✊ Confira os principais pontos do acordo:
✅ Reajuste salarial e dos benefícios: 100% do INPC nas cláusulas econômicas, incluindo vale-alimentação, auxílio-creche e auxílio PCD.
✅ Vale-Cultura: os empregados poderão escolher a nova bandeira do benefício por meio de enquete.
✅ Participação dos trabalhadores: medidas para incentivar a atuação em comitês, comissões e grupos de trabalho, respeitando a jornada de trabalho.
✅ Equidade: reserva de 50% das vagas em cursos de aperfeiçoamento com seleção por sorteio para mulheres e pessoas que assim se identificarem.
✅ Preparação para a aposentadoria: criação de programa específico para os empregados em fase de pré-aposentadoria.
📌 A negociação também prevê a abertura de diálogo sobre a ocupação de funções comissionadas, além de manter direitos já conquistados e apontar desafios que continuam na pauta da categoria.
📣 A LUTA CONTINUA!
As entidades sindicais seguem na defesa dos direitos dos trabalhadores e das trabalhadoras, da valorização profissional e do fortalecimento da comunicação pública.
📲 Quer conhecer todos os detalhes do ACT 2026/2027?
Acesse a matéria completa em nosso site:
🔗 https://radialistasp.org.br/assembleia-aprova-acordo-coletivo-de-trabalho-da-empresa-brasil-de-comunicacao-ebc/
🤝 Juntos somos mais fortes!
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📢 RADIALISTA, FIQUE ATENTO AOS SEUS DIREITOS PREVIDENCIÁRIOS!
Você sabia que o INSS passou a utilizar registros de comparecimento às eleições como uma das formas de comprovar a prova de vida dos beneficiários?
⚠️ E atenção: quem não votou não terá o benefício bloqueado automaticamente! O INSS pode utilizar outros registros de órgãos públicos para realizar essa comprovação.
✅ Para verificar a situação do seu benefício, acesse o Meu INSS ou entre em contato com a Central 135.
🔒 Cuidado com golpes! O INSS não solicita senhas nem pagamentos para validar a prova de vida.
O Sindicato dos Radialistas reforça a importância de buscar informações em canais oficiais e de estar sempre atento aos seus direitos.
📲 Você recebe aposentadoria, pensão ou outro benefício do INSS? Compartilhe esta informação com seus colegas e familiares!
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REDE TV! NÃO É SOBRE O LANCHE. É SOBRE RESPEITO.
Na cobertura das eleições do último dia 4 de outubro, jornalistas e radialistas da RedeTV! trabalharam juntos para colocar a cobertura no ar.
Apesar de ser hábito comum a empresa fornecer o kit lanche durante esse tipo de cobertura, inicialmente a informação era de que não haveria kit lanche. Depois, entretanto, um “mini kit lanche” foi disponibilizado apenas para repórteres e produtores do Jornalismo. Os radialistas (Operadores de Câmera), que também estavam trabalhando na cobertura, não receberam.
Após o questionamento dos trabalhadores, a própria chefia do jornalismo pediu a quem ainda não tivesse retirado o kit lanche, que o fizesse “de forma discreta”, justamente para evitar desconforto com os Câmeras que não receberam o kit.
É preciso perguntar: por que trabalhadores que estavam juntos, cumprindo uma mesma cobertura, foram tratados de maneira diferente?
Não estamos falando de um bolinho ou de uma Coca-Cola.
Estamos falando de respeito, reconhecimento e tratamento digno.
Repórteres, produtores, operadores de câmera e todos os demais profissionais são trabalhadores fundamentais para que uma cobertura jornalística aconteça.
Não existe trabalho jornalístico sem trabalho coletivo.
E não aceitaremos que radialistas sejam tratados como trabalhadores de segunda categoria.
O Sindicato dos Radialistas está atento e já cobrou da empresa esclarecimentos. E, continuaremos cobrando respeito, transparência e tratamento digno e igualitário aos trabalhadores.
ANTENA LIGADA!
Sindicato dos Radialistas no Estado de São Paulo
Informação, organização e defesa dos trabalhadores.
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PODCAST SINRADSP - Acompanhe a Entrevista com as Dirigente Sindicais do SINSPREV.
https://youtu.be/wQSfg9kUN0U?is=fxlS4g2pfhKPhcBS
