🎥 Você sofreu um acidente e ficou com alguma sequela? Saiba que pode ter direito ao Auxílio-Acidente!
Muitos trabalhadores não sabem, mas o Auxílio-Acidente é um benefício pago pelo INSS para quem, após um acidente ou doença relacionada ao trabalho, ficou com alguma redução permanente da capacidade para exercer suas atividades.
⚠️ Importante: não é necessário estar totalmente incapacitado para ter direito ao benefício.
✅ Pode ser recebido mesmo trabalhando;
✅ Tem caráter indenizatório;
✅ É pago mensalmente até a aposentadoria;
✅ Pode ser concedido após acidente de trabalho ou acidente de qualquer natureza, desde que atendidos os requisitos legais.
Se você é radialista e sofreu um acidente ou desenvolveu alguma condição que reduziu sua capacidade de trabalho, procure orientação especializada para analisar o seu caso.
📲 Ficou com dúvidas? Entre em contato com o Sindicato dos Radialistas e saiba mais sobre seus direitos previdenciários.
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@advogadamarinamouta
COMUNICADO – FERIADO DE CORPUS CHRISTI
04/06 – Feriado (Corpus Christi)
SEDE FECHADA / SEM ATENDIMENTO
05/06 – Emenda do feriado
SEDE FECHADA / SEM ATENDIMENTO
08/06 – Retorno do atendimento
ATENDIMENTO NORMAL
#juntossomosmaisfortes.
#radialistasp
Sindicato dos Radialistas no Estado de São Paulo, presente, durante a votação na Câmara dos Deputado, em Brasília, no ato pelo Fim da Escala 6 X 1.
#juntossomosmaisfortes.
#radialistasp
#pelofimdaescala6x1
No dia 27 de maio, a maioria dos deputados aprovou a PEC (Proposta de Emenda Constitucional) que reduz a jornada de trabalho, sem redução salarial para 40 horas semanais, com dois dias de descanso.
Isso não é uma concessão dos parlamentares e do governo que também enviou um Projeto de lei defendendo a redução da jornada de trabalho, isso é resultado da luta dentro dos locais de trabalho que se espalhou pelas ruas do país.
Se a discussão ficasse restrita aos meios digitais, como as redes a votação do dia de ontem não teria acontecido, só aconteceu porque a classe trabalhadora retomou o movimento pela redução da jornada de trabalho.
Muita atenção, pois ainda não acabou: a proposta aprovada por maioria na Câmara agora vai para o Senado, lugar em que os patrões vão pressionar ainda mais para tentar impedir que a redução da jornada de trabalho aconteça.
Não aceitaremos nenhuma proposta de Acordo ou Convenção que retire direitos. Seguimos firmes na luta por nenhum direito a menos e para avançar rumo às novas conquistas.
Maiores informações acesse:
https://radialistasp.org.br/ainda-nao-acabou-a-luta-pelo-fim-da-escala-6x1-continua/
Fonte: https://www.intersindical.org.br/2026/05/28/ainda-nao-acabou-a-luta-pelo-fim-da-escala-6×1-continua/
A atualização da NR-1 representa uma das maiores mudanças das relações de trabalho dos últimos anos. A partir de agora, saúde mental passa a ser obrigação legal das empresas.
A Portaria MTE nº 1.419/2024 alterou oficialmente a Norma Regulamentadora nº 1 para incluir os chamados riscos psicossociais dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (PGRO). Com isso, fatores como estresse excessivo, Burnout, assédio moral, violência no ambiente de trabalho, metas abusivas, jornadas exaustivas, pressão psicológica e sobrecarga passaram a ser reconhecidos formalmente como riscos ocupacionais.
A fiscalização efetiva das novas exigências começou em 26 de maio de 2026, após período de adequação definido pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Para o Sindicato dos Radialistas no Estado de São Paulo, essa mudança é histórica. A categoria vive há décadas sob intensa pressão emocional, jornadas desgastantes, cobrança por produtividade, acúmulo de funções, violência psicológica e insegurança profissional. Em rádio, televisão, plataformas digitais e comunicação corporativa, o adoecimento mental dos trabalhadores sempre existiu, o que muda agora é que as empresas não poderão mais fingir que esse problema não é delas.
Maiores informações acesse: https://radialistasp.org.br/sindicato-dos-radialistas-alerta-empresas-devem-agir-contra-riscos-psicossociais/
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