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Companheiros/as
As empresas de Rádio e TV fogem de pagar o que devem aos trabalhadores e querem passar por cima dos direitos e contra isso não tem outro caminho que não seja a nossa luta.
O grupo BAND, como outras empresas querem pagar um reajuste salarial que é apenas a metade das perdas salariais medidas pelo INPC. Olhem o absurdo: além do INPC estar longe de medir as perdas que os trabalhadores têm, os patrões querem pagar apenas a metade desse índice.
E tem mais; querem acabar com os direitos que estão na Convenção Coletiva de Trabalho: desde 2017 depois da reforma trabalhista aprovada pelo governo Temer/MDB e a maioria dos deputados e senadores os patrões tentam acabar com direitos que garantimos através de muita luta e estão na Convenção Coletiva de Trabalho. É a nossa luta que tem garantido a manutenção dos direitos mesmo sem a Convenção Coletiva de Trabalho assinada.
É hora de transformar a indignação em luta é hora de colocarmos a indignação contra o arrocho salarial, contra a carestia, pois a cada ida no mercado conseguimos comprar menos alimento, é hora de fortalecer a luta em defesa dos direitos.
Além do índice, abaixo da inflação, que não repõe as perdas do período, a BAND continua seguindo a cartilha da Globo, em não querer negociar a Convenção Coletiva de Trabalho – CCT da Categoria. Mas isso pode mudar com nossa mobilização junto com o Sindicato.
Não dá para ficar indignado, apenas nos corredores da empresa, no refeitório e nas rodinhas de conversa, queremos transformar tudo isso em ação. Seu salário seu emprego e seus direitos dependem de você.
Companheiro (a) da BAND, entenda a dívida da empresa com você
Mês do Reajuste / Percentual – Mês que Foi aplicado o reajuste em seu salário
Maio/2018 2,5% – reajuste foi aplicado apenas em março de 2.019 – Deve 10 meses
Maio/2019 5,07% – reajuste foi aplicado apenas em julho de 2.019 – Deve 2 meses
Maio/2020 2,46% – empresa não concedeu reajuste – Deve 12 meses
Maio/2021 7,59% – concedeu reajuste de apenas 3,80% em setembro de 2.021 – Deve 4 meses
Maio/2022 12,47% – empresa concedeu apenas 6,24% em julho de 2.022 – Deve 2 meses
Considerando um Salário Base R$ 3.000,00 – O Salário atualizado estaria em R$ 4.005,78
Somando os meses retroativos que a empresa deixou de pagar, o total é de R$ 5.340,82
Este valor representa 1,59253% DE SALÁRIO
Somos nós, trabalhadores (as) e Sindicato, juntos, são quem decide se vai ou não negociar e é na assembleia que essa decisão é tomada.
NENHUM DIREITO A MENOS RUMO A NOVAS CONQUISTAS
Sindicato dos Radialistas no estado de São Paulo – www.radialistasp.org.br