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A nova proposta do patronal é 6% de reajuste retroativo a maio de 2016 mais 1% (sobre os salários de 2015) a partir de janeiro de 2017. Essa porcentagem é para todas as cláusulas econômicas. Isso quer dizer que eles continuam a insistir em um reajuste menor que a inflação que foi de 9,83%, exatamente o percentual reivindicado pelos trabalhadores.
Fica muito claro, quando olhamos para nosso dia a dia, que esse valor não é o suficiente. Além disso, uma pesquisa do DIEESE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos) mostra que , no período entre outubro de 2015 e setembro de 2016 o custo de vida na cidade de São Paulo subiu em média 8,08%, para as famílias mais pobres o aumento foi ainda maior, 8,81%, só para citar um exemplo.
A única possibilidade desse processo de negociação ser levado à Justiça, será com uma GREVE de trabalhadores. Quando se inicia as negociações ambas as partes devem aderir a ideia de que, caso não haja solução via negociação, a Campanha Salarial poderá ser levada para a Justiça, isso é Dissídio. Porém os representantes das empresas não aceitaram o termo, por temerem uma decisão desfavorável para eles.
Abaixo, há uma tabela comparativa para mostrar que o patronal vem sendo intransigente também com os radialistas de outros estados que estão em Campanha Salarial.
Para decidir qual será o próximo passo por parte dos trabalhadores, o Sindicato convoca uma assembleia para o próximo dia 5 de novembro, sábado, a partir das 10h, na sede da Capital.
Sua participação é fundamental!
ASSEMBLEIA
05/11 – 10H
SEDE DO SINDICATO
CONSELHEIRO RAMALHO,992
BELA VISTA / SP
