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Foi finalizada, no dia 7 de outubro, a assinatura da Convenção Coletiva 2014-2015.
Esta foi uma convenção coletiva com muita disputa e embates. Os patrões se colocaram intransigentes todo o momento, em mais de 11 rodadas de negociação não concordaram em melhorar as propostas aos trabalhadores.
Os valores aqui destacados e todas as cláusulas que foram modificadas para este ano, são reflexo da campanha salarial realizada por toda a categoria.
A participação ou a ausência dos trabalhadores em assembleias, em mobilizações e até em paralisações é que traz o resultado da campanha salarial. As conquistas são sempre resultado de luta e organização, e nada disso é possível se os trabalhadores não se fizerem presentes.
É trabalho do Sindicato representar a vontade coletiva dos trabalhadores nas negociações, e é responsabilidade e direito da categoria participar das decisões e das lutas para que tenham conquistas para todos.
Os diretores desta entidade se colocam à disposição para esclarecimentos e informações.
Veja os principais pontos econômicos que foram firmados:
Capital: R$1.320,00 (8,02%)
-Viagem : R$ 26,85 reajuste de 10,81%
-Auxílio creche: R$290,00 – reajuste de 10,81% ( Em empresas com mais de 15 mulheres. Na anterior era para empresas com mais de 20 mulheres)
-Seguro de vida para R$ 23.000,00- reajuste de 10.20%
Acesse a convenção coletiva na íntegra (Aqui)