Na reunião, a empresa se prontificou a regularizar os problemas denunciados em curto prazo, no entanto, a empresa não cumpriu com o que foi estabelecido na reunião.
O Sindicato levou o caso para a DRT (Delegacia Regional do Trabalho) que encaminhou uma fiscalização ao local. Nessa fiscalização foram identificadas as seguintes irregularidades:
– Não ter ponto eletrônico de entrada e saída dos trabalhadores ( obrigatória para empresas com mais de 10 empregados).
– Manutenção de trabalhadores sem registro em carteira.
– Contratar funcionários sem registro profissional da categoria ou da função exercida.
A DRT e o Sindicato farão a denúncia formal ao Ministério Público do Trabalho.
Por parte do Sindicato, a denúncia tratará de outra irregularidade que a empresa vem cometendo, que é a existência de trabalhadores com registro profissional falsificado.