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O sindicato, desde 2013, fez reuniões diretamente com empresa Unifev, para buscar reverter irregularidades cometidas pela empresa, como não houve sucesso, os casos foram levados ao Ministério Público do Trabalho.
Perante isso feito, o Ministério do Trabalho e Emprego efetuou uma ficalização que confirmou as seguintes irregularidades:
-Admitir radialista e jornalistas sem o prévio registro no órgão regional do Ministério do Trabalho e Emprego;
-Deixar de conceder ao empregado um descanso semanal de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas;
-Deixar de conceder um intervalo de 15 (quinze) minutos, quando a duração do trabalho ultrapassar de 4 (quatro) horas e não exceder de 6 (seis) horas;
-Prorrogar a jornada normal de trabalho, além do limite legal de 2 (duas) horas diárias, sem qualquer justificativa legal;
-Deixar de conceder intervalo para repouso ou alimentação de, no mínimo, 1 (uma) hora e, no máximo, 2 (duas) horas, em qualquer trabalho contínuo cuja duração exceda de 6 (seis) horas.
Uma audiência, onde se tratará o TAC (termo de ajustamento de conduta) por parte da empresa, foi agendada para o dia 1 de semtembro, espera-se que a empresa leve as formas de resoluções de como reverterá as irregularidades.
O Sindicato dos Radialistas de SP está sempre à disposição da categoria, caso os trabalhadores estejam passando por situação similar, entre em contato com os dirigentes sindicais e façam uma denúncia, o sigilo é garantido.
Fonte: Assessoria de Comunicação